Q. 이직 준비하는데 서류합격을 전혀 못하고 있습니다...

답변 3

• 

  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 95%

  ---

  채택된 답변

  경력직으로 이직을 생각을 하신다면 산업군이 일치하고 직무연결성이 있는 것이 좋습니다. 그렇지 않다면 불가능은 아니지만 다소 어려움이 있습니다. 따라서 이런 부분들이 염려가 된다면 경력을 포기하고 중고신입으로 넣는 것이 더 낫습니다.

  ---
• 

  프로답변러YTN

  코부사장 ∙ 채택률 86%

  ---

  채택된 답변

  멘티님 현재 이력서에서 조달과 영업 지원이라는 단어를 지우고 B2G 입찰 전략을 제안서 마케팅으로 전시 기획을 리드 제너레이션 성과로 용어부터 싹 바꿔야 서류가 통과됩니다. 조달 계약 성과는 단순 행정이 아니라 타겟 고객의 니즈를 분석해 수주를 따낸 B2B 세일즈 마케팅 성공 사례로 포장하고 전시회 경험은 오프라인 모객을 넘어 잠재 고객 데이터를 확보하고 관리한 CRM 역량으로 어필하는 것이 합격의 열쇠입니다. 마케팅은 과정이 아닌 수치로 증명하는 싸움이니 입찰 수주액과 전시회 참관객 DB 확보 수치를 메인으로 내세우십시오. 채택부탁드리며 파이팅입니다!

  ---
• 만

  만나서 반갑습니다.함박웃음치과

  코과장 ∙ 채택률 60%

  ---

  안녕하세요 멘티님~ 조달,공공엽업 경험을 기업 고객을 설득해 계약까지 이끄는 마케팅/영업지원 경험으로 바꾸어 말하고 성과를 문의 (리드( -제안 -계약 흐름과 숫자로 정리하세요 포트폴리오는 고객/시장 이해 -> 메세지 ->콘텐츠- 결과 순서로 보여주면 마케터일로 보입니다 전시,체험형 마케팅은 전시 전 홍보 (랜딩페이지/신청) -> 현장 리드 수집 -> 전시후 이메일/문자/콘텐츠로 후속관리로 연결해 "디지털로 이어지는 구조"를 강조하세요 이력서는 맨 위에 브랜딩 콘텐츠 ,캠페인, 성과분석을 먼저 적고 조달은 뒤로 빼서 조달 중심 사람처럼 보이지 않게 구성하세요 전환 성공은 보통 전시/현장마게팅(필드) 영업지원 -> 디지털 /브랜딩 순으로 많이 가며 준비는 기본 데이터 ,이메일 고객관리 ,광고/콘텐츠 성과 보기를 프로젝트 1-2개 증명하는 것이 가장 효과적입니다 도움이 되셨다면 채택 부탁드리겠습니다 감사합니다 ~

  ---
• AD

  

  반도체

  설계팀

  ---

  대기업 반도체 산업으로 취업하기 위해선, 직관적 해석능력과 사고력이 필요합니다. 핵심 역량과 배운 지식을 취업에 활용하고 싶다면 국비지원 강의를 추천합니다.

  확인하러 가기